Nguồn nhân lực hiện nay được xem là một trong những yếu tố đóng vai trò quan trọng cho sự phát triển kinh tế của Việt Nam, trong đó một lĩnh vực luôn luôn thiếu nguồn lực trầm trọng, đặc biệt là vào những dịp lễ Tết cuối năm đó chính là bộ phận công nhân may. Tuy nhiên, hiên nay công nhân may phần lớn là những lao động phổ thông, vì vậy số lượng lao động có tay nghề trong ngành này cũng còn rất hạn chế và cũng là nguyên nhân chính xảy ra tình trạng chậm phát triển ở một số doanh nghiệp. Để khắc phục tình trạng này giải pháp tốt nhất chính là sử dụng dịch vụ chuyên cung ứng lao động ngành dệt may có tay nghề nhằm gia tăng hiệu quả sản xuất.
Nguồn lao động dệt may có tay nghề hiện nay đang thiếu hụt trầm trọng
Theo thống kê từ Bộ lao động thì ngành dệt may ở nước ta có khoảng hơn 25% lao động đã qua đào tạo và chưa qua đào tạo chiếm khoảng 75%, phần lớn lao động chỉ mới tốt nghiệp trung học hoặc áp dụng khóa đào tạo dệt may ngắn hạn. Điều này sẽ gây khó khăn rất lớn cho doanh nghiệp dệt may tại Việt Nam trong thời gian tới.
Có thể nói rằng ngành dệt may đang thiếu hụt rất lớn nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất và cung ứng sản phẩm ra thị trường. Bên cạnh đó là nhu cầu về tuyển dụng nguồn nhân lực có trình độ tay nghề cao, giảm thiểu số lao động chưa qua đào tạo. Tuy nhiên, hiện nay số lao động có tay nghề và chuyên môn cao vẫn chưa thể đáp ứng đủ nhu cầu thiếu hụt của các doanh nghiệp may mặc. Nếu tình trạng này tiếp tục kéo dài sẽ làm cho ngành dệt may Việt Nam nói chung sẽ chậm phát triển so với các nước trên thế giới.
Công ty chuyên cung ứng nguồn lao động dệt may là dịch vụ trung gian nhằm hỗ trợ nguồn nhân lực đáp ứng được những tiêu chí mà doanh nghiệp đã đề ra. Công ty dịch vụ này có nhiệm vụ là đảm bảo về nguồn lực có chất lượng được đào tạo bài bản theo đúng chỉ tiêu, nhằm tiết kiệm được thời gian và chi phí đào tạo cho doanh nghiệp cần thuê.
Bên cạnh đó, khi sử dụng các gói hỗ trợ của dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực, doanh nghiệp sẽ hoàn toàn yên tâm về trách nhiệm đối với người lao động về lương thưởng, bảo hiểm,… vì công ty dịch vụ sẽ chịu trách nhiệm về vấn đề này. Các doanh nghiệp sẽ không phải mất quá nhiều thời gian cũng như lo lắng về vấn đề tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự.
Ưu điểm của dịch vụ cung ứng lao động ngành dệt may là gì?
Dịch vụ cung ứng lao động dệt may có tay nghề sẽ mang đến rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động như:
Dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực sẽ hỗ trợ doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian và chi phí đào tạo nhân lực, mà vẫn nhanh chóng có được lao động có tay nghề cao, đẩy nhanh quá trình sản xuất kinh doanh.
Các doanh nghiệp khi sử dụng dịch vụ sẽ tiết kiệm rất nhiều chi phí trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực đạt kết quả cao, giải pháp giúp quá trình tuyển dụng được trở nên nhanh chóng.
Hỗ trợ kịp thời trong giai đoạn nguồn nhân lực khó khăn như hiện nay, đáp ứng kịp thời những yêu cầu khó khăn nhất từ phía doanh nghiệp.
Ưu điểm lớn nhất của dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực chính là doanh nghiệp có quyền được yêu cầu thay đổi nhân sự khi cảm thấy không hài lòng hoặc nhân lực kém chất lượng.
Nhà cung cấp dịch vụ sẽ giúp người lao động dễ dàng tìm được công việc phù hợp với năng lực và trình độ của mình. Lao động sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp được tạo điều kiện để phát triển bản thân, tạo điều kiện hợp tác với các doanh nghiệp lớn.
Công ty cung ứng lao động ngành dệt may có tay nghề cao tại TP. HCM
Trong giai đoạn thị trường khan hiếm nguồn nhân lực, đặc biệt là đối với ngành công nghiệp dệt may. Với mong muốn hỗ trợ tối đa cho vấn đề này, Công ty cung ứng nhân lực may mặc Hưng Phát chuyên cung cấp dịch vụ lao động trong ngành dệt may với số lượng lớn và có tay nghề cao, với mục tiêu giải quyết khó khăn cho nhiều doanh dệt may. Ưu điểm lớn nhất của công ty cung ứng nhân lực Tuấn Anh là hỗ trợ tìm kiếm rất nhiều lao động trên địa bàn và chọn lọc ra những người phù hợp, có kinh nghiệm và tay nghề cao. Nhằm nâng cao giá trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp, từ đó đẩy nhanh tiến độ sản xuất ngành dệt may được tối ưu hơn.
Hiện nay nguồn nhân lực ngành dệt may vẫn còn hạn chế cả về số lượng và chất lượng
Công ty Hưng Phát chuyên cung cấp lao động trong nhiều lĩnh vực như: lao động cắt, may, ủi, đóng gói,… Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động ngành dệt may mà công ty Tuấn Anh cung cấp, quý khách hàng không phải mất nhiều thời gian cho việc tìm kiếm vào đào tạo lao động dệt may có tay nghề, ngược lại chất lượng lao động luôn được ưu tiên đảm bảo sự hài lòng cho doanh nghiệp. Liện hệ ngày với công ty Tuấn Anh qua hotline: 0967877177 để được giải đáp mọi thắc mắc và tìm được nguồn lao động có chất lượng tốt nhất.
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC MAY MẶC HƯNG PHÁT
Địa chỉ: 4/9 ĐƯỜNG LÒ LU, P TRƯỜNG THẠNH, Q9, TPHCM
Tell: 0967877177 ( Mr Hưng)
Email: nhanlucmaymac.tuananh@gmail.com
Website: www.nhanlucmaymac.com
- Dệt may Thành Công bị phạt và truy thu thuế gần 2,3 tỷ đồng(03/09/2019)
- Đơn hàng dệt may 2023 vẫn THƯA THỚT(03/09/2019)
- TP HCM cần 323.000 lao động trong năm 2020(03/09/2019)
- Thủ tướng ĐẶT HÀNG ngành hàng thuộc tốp đầu thế giới(03/09/2019)
- Hơn 75% nhân lực ngành dệt may đi về đâu trong cuộc cách mạng 4.0(03/01/2020)
- Những tiêu chí lựa chọn một công ty cung ứng nguồn nhân công may mặc chất lượng(04/02/2023)
- Dịch vụ cung ứng nhân lực may mặc Hưng Phát- Không còn nỗi lo thiếu người(04/02/2023)
- Cung ứng lao động đóng gói tem bao bì sản phẩm Hưng Phát nhanh chóng, phí thấp tại tp HCM(04/02/2023)
- Thách thức cung ứng nguồn lao động ngành may mặc – Cung ứng nhân lực hưng phát(04/02/2023)
- Dịch vụ cung ứng nhân lực may mặc tay nghề cao Hưng Phát - Giải pháp hoàn hảo cho nhiều doanh nghiệp(04/02/2023)
- Tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp hiện nay như thế nào?(04/02/2023)
- Dịch vụ cung cứng nhân công may mặc chất lượng tại Công ty Hưng Phát(04/02/2023)
- Cung ứng lao động ngành may mặc Hưng Phát - Giải pháp cứu cánh khi các doanh nghiệp, tổ chức thiếu hụt nhân lực(04/02/2023)
- Nên hay không nên thuê dịch vụ cung ứng lao động bên ngoài?(04/02/2023)
- Khơi dậy nguồn lực ngành may mặc - Đơn vị nào cung ứng nguồn nhân lực dồi dào tại TPHCM?(04/02/2023)
- Nỗi lo của doanh nghiệp xuất khẩu dệt may năm 2020 và Đơn vị cung ứng nguồn nhân công may mặc chất lượng(04/02/2023)
- Biến nguy thành cơ cho nguồn cung ứng nhân lực may mặc mùa covid(04/02/2023)
- Hơn 75% nhân lực ngành dệt may đi về đâu trong cuộc cách mạng 4.0?(04/02/2023)
- Thủ tướng ĐẶT HÀNG ngành hàng thuộc tốp đầu thế giới(04/02/2023)
- TP HCM cần 323.000 lao động trong năm 2020(04/02/2023)
- Đơn hàng dệt may 2020 vẫn THƯA THỚT(04/02/2023)
- Dệt may Thành Công bị phạt và truy thu thuế gần 2,3 tỷ đồng(04/02/2023)
- giải pháp nguồn nhân lực may mặc(14/02/2023)
- ngành dệt may năm 2023 gặp nhiều biến động khó khăn(01/06/2023)